採用情報 ／ RECRUIT
人財育成について
人財育成に対する想い
社会に対して価値あるサービスを提供する源は”人”です。
メディアフォースは人財価値の向上が社会貢献につながると考え、人財育成に力を入れています。
三位一体のサポート
全社一丸となった手厚い人財育成がメディアフォースの特色と言えます。そのことを端的に示すのが「三位一体」の継続的なサポート体制。
短期間で実践的なスキルを育成する「教育部門」と、弊社が蓄積した開発技術、業務ノウハウをフィードバックする「開発部門」、そして、未知の技術情報を現場に提供する「研究開発部門」の3部門がそれぞれの強みを生かしながら、仕事と向き合うエンジニア一人ひとりに最適な支援を継続します。
開発部門
開発現場で培ったマネジメント手法、開発技術、見積り手法、業務知識などの現場ノウハウを教えます。
教育部門
現場のノウハウを活かした教育により、短期間で未経験者を一人前のエンジニアに成長させます。また、経験者へのレベルアップの支援も行っています。
研究開発部門
技術検証、開発部門への後方支援、受託開発時のサポートなどを行います。
