採用情報

採用情報 / RECRUIT

人財育成について

人財育成に対する想い

社会に対して価値あるサービスを提供する源は”人”です。
メディアフォースは人財価値の向上が社会貢献につながると考え、人財育成に力を入れています。

三位一体のサポート

全社一丸となった手厚い人財育成がメディアフォースの特色と言えます。そのことを端的に示すのが「三位一体」の継続的なサポート体制。
短期間で実践的なスキルを育成する「教育部門」と、弊社が蓄積した開発技術、業務ノウハウをフィードバックする「開発部門」、そして、未知の技術情報を現場に提供する「研究開発部門」の3部門がそれぞれの強みを生かしながら、仕事と向き合うエンジニア一人ひとりに最適な支援を継続します。

教育・開発・研究の三部門が一体となり、技術スキルとヒューマンスキルを育成

開発部門

開発部門

開発現場で培ったマネジメント手法、開発技術、見積り手法、業務知識などの現場ノウハウを教えます。

教育部門

教育部門

現場のノウハウを活かした教育により、短期間で未経験者を一人前のエンジニアに成長させます。また、経験者へのレベルアップの支援も行っています。

研究開発部門

研究開発部門

技術検証、開発部門への後方支援、受託開発時のサポートなどを行います。

新入社員研修について

メディアフォースで、システムエンジニアを目指しませんか?

創造力豊かな自立したエンジニアになりたい──
そんな夢のある人財をメディアフォースは求めています。

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